Con l'inizio delle attività didattiche negli Atenei italiani, abbiamo l’occasione di parlare con Mariagrazia Nicita , Responsabile nazio...
Con l'inizio delle attività didattiche negli Atenei italiani, abbiamo l’occasione di parlare con Mariagrazia Nicita, Responsabile nazionale del SOL CGIL, per discutere delle iniziative rivolte agli studenti e alle studentesse. Una di queste è l'apertura di una sede SOL CGIL nel cuore del campus dell'Università della Calabria, un’iniziativa, voluta fortemente dalla Camera del Lavoro di Cosenza che ne ha intuito le potenzialità, che mira ad orientare, sostenere e accompagnare gli studenti verso una maggiore consapevolezza delle dinamiche e dei diritti legati all’accesso al mercato del lavoro.
Qual è lo scopo principale dell’apertura del SOL CGIL all'Università della Calabria?
Il nostro obiettivo è colmare il divario tra ciò che gli studenti apprendono durante il percorso accademico e le reali esigenze del mercato del lavoro. Vogliamo fornire loro gli strumenti necessari per navigare nel mondo professionale, rendendoli più consapevoli e preparati. La nostra sede, all'interno dell'Ateneo, offre consulenze personalizzate, workshop interattivi e una vasta gamma di risorse che aiutano gli studenti a comprendere meglio le dinamiche del lavoro e a sviluppare strategie efficaci per inserirsi con successo nel mondo del lavoro.
Quali servizi specifici offrite agli studenti?
Offriamo una serie di servizi mirati per supportare gli studenti nella loro crescita professionale. Gli studenti hanno la possibilità di richiedere consulenze individuali con esperti del settore, dove possono discutere delle loro aspirazioni di carriera, ricevere feedback sui curriculum vitae e migliorare le competenze necessarie per affrontare i colloqui di lavoro. Organizziamo anche workshop e seminari che trattano temi essenziali come la stesura di un CV efficace, le strategie di networking, l'ottimizzazione del profilo LinkedIn e la preparazione per i colloqui. Inoltre, mettiamo a disposizione risorse digitali, tra cui accesso a database di offerte di lavoro e informazioni aggiornate sulle tendenze del mercato del lavoro, sia a livello locale che nazionale.
Quali vantaggi offre la presenza della CGIL all'interno dell'Ateneo per gli studenti?
La presenza del SOL CGIL nell'Università della Calabria è un'opportunità unica per gli studenti. Innanzitutto, miglioriamo la loro preparazione professionale, aiutandoli ad applicare le competenze teoriche acquisite durante il percorso accademico al mondo del lavoro. Inoltre, offriamo supporto continuo non solo durante il periodo universitario ma anche dopo la laurea, quando i giovani iniziano a confrontarsi con il mercato del lavoro. Infine, diamo grande attenzione alla tutela dei diritti degli studenti, in particolare per quanto riguarda la loro condizione di studenti lavoratori o futuri lavoratori.
Ci sono altre opportunità o servizi che il SOL CGIL può offrire oltre all'orientamento al lavoro?
Assolutamente sì. Grazie alla Camera del Lavoro di Cosenza si è ampliata l’offerta di servizi e con il Patronato e CAAF si forniscono anche assistenza su questioni amministrative, fiscali e legali. Per esempio, offriamo supporto nella compilazione delle dichiarazioni dei redditi, consulenze su detrazioni fiscali e gestione delle pratiche per pensioni, assegni familiari e altre questioni relative alla previdenza sociale. Inoltre, assistiamo anche gli studenti per quanto riguarda i contratti di locazione, assicurandoci che rispettino le normative vigenti e che gli interessi degli studenti siano adeguatamente tutelati.
Avete pensato anche a servizi per studenti internazionali o migranti?
Sì, il nostro Ufficio Migranti offre un prezioso supporto agli studenti internazionali e ai migranti. Li aiutiamo con la compilazione dei documenti necessari per i permessi di soggiorno e altre pratiche burocratiche. Offriamo anche consulenze legali su diritti e doveri, inclusi aspetti legati all'immigrazione e all’integrazione. Questo tipo di supporto è essenziale per garantire un’esperienza universitaria inclusiva e per facilitare l’integrazione degli studenti internazionali.
Parliamo dell'importanza della contrattazione inclusiva. Qual è il ruolo del SOL in questo ambito?
La contrattazione inclusiva è uno dei punti chiave della nostra attività. Il SOL CGIL, in collaborazione con le varie categorie della CGIL e con la Confederazione, lavora per garantire che gli studenti siano tutelati anche nel passaggio dall’università al mondo del lavoro. L’obiettivo è dare loro la consapevolezza dei diritti, delle tutele individuali e collettive, fornendo gli strumenti necessari per affrontare il mercato con fiducia e competenza.
Quali sono le prospettive future del SOL CGIL?
Risposta: Guardando al futuro, vedo un SOL CGIL che continua a crescere e a rispondere alle nuove esigenze degli studenti e dei dipendenti dell’Università della Calabria. La nostra presenza arricchisce l’esperienza accademica, aiutando gli studenti a prepararsi meglio per le transizioni nella vita professionale e sociale. In conclusione, lo Sportello di Orientamento al Lavoro rappresenta un passo avanti significativo verso la creazione di un ambiente universitario più inclusivo e di supporto, focalizzato non solo sull’inserimento lavorativo, ma anche sullo sviluppo professionale e personale degli studenti, futuri lavoratori e lavoratrici.
